TAK HANYA SEKEDAR MENDAPAT ILMU, RASYA DAN SANDRI (ANAK PKL) MEMILIKI PELUANG BERKARIR DI SPARKS HOTEL

Jakarta, jktmu.com – PKL (Praktik Kerja Lapangan) adalah kegiatan magang atau praktik kerja yang dilakukan oleh siswa-siswi di perusahaan atau instansi untuk mendapatkan pengalaman kerja secara langsung. PKL merupakan program wajib bagi SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) untuk belajar, mendapatkan ilmu, dan mendapatkan pengalaman bekerja. SMK Muhammadiyah 1 Jakarta juga melaksanakan program PKL setiap tahunnya. SMK Muhammadiyah 1 Jakarta melaksanakan PKL selama 1 tahun, kebijakan ini diambil karena bertepatan dengan pemilihan SMK PK (SMK Pusat Keunggulan).

Sparks Hotel yang berada di Jalan Raya Mangga Besar adalah salah satu perusahaan yang bekerja sama dengan SMK Muhammadiyah 1 Jakarta untuk menerima anak PKL. Di Sparks Hotel ada dua siswa SMK Muhammadiyah 1 Jakarta yang PKL, yaitu atas nama Muhammad Rasya Saputra dan Sandriansyah. Mereka dari jurusan TKL (Teknik Ketenagalistrikan).

Rasya dan Sandri sangat antusias PKL di Sparks Hotel, mereka ditempatkan dibagian Departemen Engineering. Banyak kegiatan yang mereka lakukan selama PKL mulai dari menginstalasi listrik, pemeliharaan preventif, perbaikan ringan, dan operasional harian fasilitas hotel.

Selain melakukan semua kegiatan tersebut dengan baik dan benar, mereka juga berpeluang untuk diterima bekerja jika sudah lulus sekolah. Di Sparks Hotel membuka peluang rekrutmen untuk anak-anak yang pernah PKL. Jika mereka PKL bersungguh-sungguh dan bisa mengikuti prosedur Hotel maka mereka pasti dilirik untuk bergabung menjadi karyawan.

Sebagaimana dijelaskan oleh Mbak Salsabila Fauziah bagian HRD Sparks Hotel, “Peluang bekerja di sini untuk anak PKL itu sangat terbuka. Apalagi jurusan listrik bekerja di hotel itu sangat dibutuhkan, karena industri perhotelan sangat tergantung pada pemeliharaan teknis yang terus menerus. PKL bukan hanya tugas sekolah dan mendapat ilmu, melainkan kesempatan untuk mereka masuk ke dunia kerja yang profesional.”

Setelah PKL di Sparks Hotel kemungkinan besar Rasya dan Sandri bisa diterima bekerja di sini karena peluang yang diberikan pihak hotel sangat bagus. Sparks Hotel akan melirik Rasya dan Sandri sebab mereka sudah paham medan, sudah hafal denah kabel, letak fanel, dan sistem AC yang ada di hotel. Selain itu karakter mereka juga teruji karena pihak Chief Engineer sudah memantau kedisiplinan mereka selama 1 tahun PKL.

Penulis: Novitasari